面接で見られるのは、「志望動機」「退職理由」「自己PR」「キャリア」の４つ。そこで、頻出される質問とその目的、返答のポイントを挙げたので自分なりの答えを見つけて欲しいものです。具体性が大事です。

質問 ポイント Ｑ.転職理由をお聞かせください。 Why do you want to change your job? 「上司と折りが合わない」「残業が多い」など、外部に要因を求めるだけではダメ。あくまでも問題解決に向けて努力した結果であることを説明する。また、前向きな目標があることも重要だ 。 Ｑ.今回で○○回目の転職ですよね。 This is going to be your 〜th time to change your jobs. キャリアアップしたいという自分の意志で転職をしてきたことをアピールすれば、転職回数がいくら多くてもマイナスに評価されることはない。その企業に勤務し、貢献する意志も伝えた方が良い。 Ｑ.就業期間のない間は、何をなさっていたのですか。 What have you been doing since you left your previous job? どんな経験であれ、自分にとってプラスになり、今後に生かせる要素であることを強調する。例えば、本当に何もしなかった人は英気を養っていた、趣味や旅行で過ごした人は、刺激を受けたなど。

質問 ポイント Ｑ.あなたの長所は何ですか。 What are your strengths? ポイントは面接担当者が次の質問をしたくなる答えをすること。仕事観、転職観を踏まえ、仕事とプライベートの両面からアピールすると良い。具体的な事例を挙げなければ説得力が出ないので注意 。 Ｑ.これだけは誰にも負けない、というものは？ Tell me something you can do the best. 具体的なエピソードを話し、それが仕事上でどのように役立つかでオトす。題材は仕事の実績やスキルに限らず、性格、趣味など何でも良い。短所を聞かれた場合も仕事上で役立つこととしてまとめる Ｑ.入社後、どのような仕事がしたいですか。 What jobs do you want to do when you're hired? 具体的にビジョンを聞く質問。あくまでも仕事上のことで考える。「〜をしたい」という意思とその理由、実現に向けての問題点や自分のクリアすべき課題なども併せて答えることで初めて成立する。 Ｑ情報収集はどのように行っていますか。 How do you keep yourself updated? 業界の情報、経済の情報、趣味やプライベートの情報の３種類答えられればベスト。「なぜ？」と質問されても答えられるようにしておこう。格好つけて嘘をついてもすぐに見抜かれるので注意。 Ｑ.仕事以外で感心があることを教えてください。 What are your interests other than work? 他人への伝達能力が問われる質問。題材は、社会情勢だけではなく、趣味でもボランティアでも何でも良い。身近な話題を持ってきて、自分なりの切り口で、簡潔かつわかりやすく話すことがコツ。 Ｑ.あなたにとって仕事とは何ですか。 What does the work mean to you? この質問に正解、不正解はない。ただ仕事観を聞いているだけである。要点を押さえつつ、論理的に答えることが重要。まず最初に「自分への挑戦です」などと簡潔に答えて、その理由を話そう。 Ｑ人間関係を良くするため、気を付けていることは？ Is there anything you take into consideration when you want to build a harmonious relationship? 一般論、理想論を並べても、何の興味も持ってもらえず、意味がない。自分の経験を踏まえて話すこと。失敗談を題材にして学んだこと、以後気を付けていることなどを答えることで説得力が増す。 Ｑ.希望する給料額はどのくらいですか。 What is your salary requirement? 「御社の規定に従います」「相場から考えて……」などと答える方が無難。基本的に給料の交渉は具体額を提示されてから。ただ、自己分析能力を聞かれている場合は、金額とその根拠を述べること。

質問 ポイント Ｑ.当社に応募しようと思ったきっかけは何ですか。 What made you think that you should apply for our company? その企業に惹かれた部分（経営方針や理念、事業内容、製品、技術など）を具体的に挙げ、自分の考えや経験とどのように関わってくるかをPRする。企業研究が必要で、知ったかぶりをすると嫌われる。 Ｑ.この職種（ポスト）があなたに適していると思う理由は？ Why do you think you are the right person for this job? 未経験者に多い質問。自分の性格面と今まで経験してきた実務の両面から話す。具体的なエピソードや裏付けなどを絡めて答えることで、説得力はグッとアップ。答えをあらかじめ考えておくと良い Ｑ.同業他社も多い中、なぜ当社を選ばれたのですか。 Why did you decide to choose us among all different competitors? 安定性や福利厚生、給料などの話題を出すのはタブー。これらが第一義である場合は、それを裏付ける確固たる理由が必要。企業研究を行い、理念や経営方針など自分が魅力的に感じた点を話す。 Ｑ他に応募している企業はありますか。 If any, what companies are you currently applying for? 他に応募している企業があれば正直に。ただ、今受けているところが第1希望であることを必ず伝えよう。ここで、志望した理由や会社選びのポイントを持ち出し、企業の魅力を語れば説得力が増す。 Ｑ.現在（前職）の仕事内容を教えてください。 What is your current job description? これまでの経験やスキルを具体的に話す。プロジェクトの規模などはなるべく数字を出して答えたい。結果だけに終始していてはダメ。その経験をどのように生かしたいかという話で締める。 Ｑ.ウチの会社に何をしてくれますか。 What can you do for our company? どのような職種でも、提案型の仕事ができることをアピールする。どのような仕事をしたいかを考え、企業にどれだけ貢献できるかを具体的に話そう。詳しく質問されても答えられるように。 Ｑあなたに足りないモノは何ですか？ What are your weaknesses? 積極性や向上心を見る質問。現在不得意な部分は正直に話し、前向きに努力する姿勢を示そう。得意分野を生かして、不得意分野をどのように克服するかを答えれば、好印象となる。 Ｑ.仕事上での失敗談をお聞かせください。 What mistakes have you had in your previous jobs? 失敗から何を学んだか、また判断力と行動力を見る。「いつ・どこで・誰が・何を・どのように」に当てはめて答えると、相手にも伝わりやすい。前向きな結果につなげることが重要。 Ｑ.仕事をする上で大切なことは何ですか。 What is the most important to you in your job? いつもどのようなことに気を配って仕事を進めているかを考えれば答えやすい。その際、理由も合わせて述べる。未経験職種の場合も同様。経験上のエピソードがあると説得力が増す。

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