「何となく転職したい――」。そんな気持ちで転職活動を始めるビジネスマンは多い。だが、将来の目標を明確に持つことはもちろん、その上で自身のキャリアパスとして最適な企業を選ばなければ、難関を突破するのは難しい。そこで、転職へ向けた基本プロセスをしっかり学び、転職活動を成功へと導く"ツボ"を覚えておこう。

希望する業界や職種に沿って、転職先の企業をいかに絞り込むかがポイント。求人情報誌やWeb、人材紹介会社を有効に活用することが最短コース。           履歴書のほかに、職務経歴書は自己PRに非常に有効。外資系ならレジュメ（英文履歴書）も。知識や経験、熱意をしっかり伝えることが重要だ。         電話やメールでの問い合わせにもルールがある。担当者の心象を悪くしないためのマナーを身につけよう。Webでの書類送付も注意が必要だ。           面接は転職希望者と企業の双方が、お互いを見極めるための場。自分の長所と短所を見極め、ポイントとなる部分を積極的にアピールしよう。         「立つ鳥跡を濁さず」。いまの企業と新しい企業の両方に迷惑をかけないために、退社手続きと入社準備は、首尾よく同時進行させるべきだ。

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